オフィスインタビュー

公開 2019.02.07 更新 2023.06.21

vol.101 スタディプラス株式会社

「さあ、学びの物語が始まる」誰でも主人公になれる、スタディプラスのオフィス

公開 2019.02.07 更新 2023.06.21

オフィスのコンセプトは「学ぶ人が主人公になれる場所」
学びにとことんこだわるのは、より良いサービスを提供するため

オフィスのコンセプトは「学ぶ人が主人公になれる場所」

かしみん

エントランス、きれいに輝いてて見とれちゃいました！どんなコンセプトでオフィスを作ったんですか？

中島さん

「訪れた人が主人公になれる場所」をコンセプトにして作りました。サービスにも共通するように「学ぶ人が主人公になってほしい」という思いを体現したかったんです。

かしみん

どんなオフィスなのか気になります。

中島さん

では、ご案内しますね。

学びの世界へようこそ、エントランス

まずは、最初に見たエントランスから。キラキラと七色に輝いている壁の前に、受付台が置いてあります。

かしみん

シンプルで気分が明るくなるような空間ですね。

中島さん

ありがとうございます。受付台にヒミツが隠されているんです、気づきましたか？

かしみん

え、なんだろう？

かしみん

……わ、古書になってる！しかも、ミッションが書いてありますね。

中島さん

そうなんです。パラパラとめくると、どこかに「Dive to Learn（学習者のためにやろう）」「Fail Forward（どんどん失敗しよう）」「Far Together（違いに寛容であろう）」の3つのバリューも隠されているんですよ。

かしみん

（パラパラパラ）……あった！ワクワクする仕掛けがたくさんありますね。

中島さん

勉強のイメージをネガティブからポジティブに変えられるよう、工夫を加えました。エントランスのテーマは「学びの世界へようこそ」です。

中島さん

実は、古書自体を一度漂白していて。「ここから、どう自分たちの色に染め上げていくのか」。エントランスは、そんな物語の始まりの場所なんです。

かしみん

新たな冒険が始まるみたい！なんだか胸が弾んできました。

カラーレスの空間を自分で色付ける！ステージ

次に案内してもらったのは、エントランスの後ろに広がる、ステージと呼ばれる広いスペース。色がほとんど使われていなくて、シンプルでスタイリッシュな空間です。

このスペースが使われるのは、主に勉強会や情報共有会。奥の大きくて白い壁に、プロジェクターの映像を投影できるようになっています。

かしみん

かっ、かっこいい……。なんだかオフィスじゃないみたい。

中島さん

このステージという場所は、カラーレスを意識しました。

▲特注したシルバーのテーブルと、透明のイス

かしみん

どうしてカラーレスなんですか？

中島さん

エントランスの古書を漂白したのと同じく、主人公が自分色に染め上げていける場所にしたかったんです。このスペースで、積極的に学びながら、自分の物語を作り上げてほしいと思っています。

かしみん

自ら進んで勉強したくなる空間ですね。

▲ステージの後ろには、真っ白なバーカウンターが

リラックスして学びを深める、本の森

次に案内してもらったのは、「本の森」と呼ばれる、本棚がたくさんあるスペース。オレンジ色のライトで、温かみのある雰囲気です。

かしみん

カラーレスの空間とはひと味違って、リラックスできるスペースですね。

中島さん

本を読んで学びにつながる場所にしたかったので、ホッと安らげるよう、居心地の良さにこだわりました。

▲ボードゲームのコレクション。息抜きも大切です！

かしみん

「どの本を置くか」は誰が決めているんですか？

中島さん

主にメンバーですね。月一回、メンバーが欲しい本を募集して、要望があった本をすべて購入する「ライブラリ制度」を取り入れているんです。この制度を通して、メンバーが新しい学びを得られるといいな、と思っています。

かしみん

「学ぶ人が主人公になれる場所」というオフィスのコンセプトにもあるように、勉強を推進しているんですね。

▲本を開いたみたいな珍しいライト

「本の森」の中には、長いソファのフリースペースもあります。本を読んだり、仕事をしたり。ベージュ系の色合いの家具でまとめられていて、優しい印象を受ける空間です。

かしみん

このスペースで仕事をしているということは、フリーアドレス制なんですか？

中島さん

いえ、違うんです。執務室があり、メンバー全員にデスクが振り分けられています。でも、特に仕事をする場所を定めているわけではありません。

▲フリースペースの後ろには、執務スペースが

かしみん

みなさん、どこで仕事されることが多いんですか？

中島さん

このフリースペースで仕事をする人が結構多いですよ。リラックスできる場所なので、肩のチカラが抜けて、学んだことをアイディアとしてアウトプットしやすいんです。

かしみん

分かります！わたしもアイディアが浮かぶときって、湯船につかっていたり散歩していたり、リラックス状態のときがほとんどです。

学びにとことんこだわるのは、より良いサービスを提供するため

かしみん

エントランスの古書をはじめとして、とてもステキなオフィスでした！でも、どうしてオフィスまで勉強にこだわるんですか？

中島さん

良いサービスを作るには、ユーザーの気持ちを理解する必要があるからです。「Studyplus」のユーザーは勉強している人なので、自分たちも同じ立場に立つために、オフィスから学びを推進しています。

かしみん

自然とユーザーの気持ちになれるような空間を作っているんですね。

中島さん

はい。メンバーが自主的に企画する「Dive to Learn」という勉強会も実施しています。月に4〜5回ほどのペースで、エンジニアや経理などジャンルを問わずに開いているんです。

かしみん

制度面も充実してますね。最後にひとつ。メンバーにとって、このオフィスはどんな存在でいてほしいと思いますか？

中島さん

オフィスに来た主人公たちが、学びによってさらに輝かしい人生を歩める。そんなきっかけとなる場所になれたらいいな、と思います。

勉強のモチベーションを上げるサービスを提供しているスタディプラスは、オフィスまで学びに対して前向きになれる空間でした。

オフィスを案内してもらい、勉強の意欲が湧いてきたわたし。「まず手始めに本でも読むか！」と思いながら、帰路についたのでした（その足で本屋に寄って帰りました）。