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今話題沸騰中のオフィスデリバリーサービス！おすすめ７選の紹介
ファシリティナレッジ
公開 2018.02.05
更新 2023.09.15
公開 2018.02.05
更新 2023.09.15
今多くの企業で導入されているオフィスデリバリー。オフィスに居ながらレストランの美味しいランチが食べられるという何とも良いサービスです。最近ではその種類が豊富であることも話題に！今回はおすすめのサービス6選をご紹介します。
1．Salad Oisix for オフィス
Oisixが提供するサービス「Salad Oisix for オフィス」。新鮮な野菜を使ったサラダをOisixスタッフが社内販売してくれるサービスです。社員の健康面での福利厚生などとしても使えます。
【Salad Oisix for オフィス】
利用料金
導入料金0円、1食あたり700円程度
提供エリア
東京23区内
URL
http://shopping-tribe.com/news/6747/
2．オフィスおかん
オフィスおかんは、オフィスに設置した専用ボックスや冷蔵庫に１ヵ月以上保管できる健康的なお惣菜、ご飯、スープなどを常備する「ぷち社食サービス」です。企業側が月額の基本料金を負担することで社員は1食100円から購入することができます。
【オフィスおかん】
利用料金
月額30,000円～、1食100円～
提供エリア
東京、神奈川（一部）、埼玉（一部）、千葉（一部）
3．シャショクル
デリバリー型の社員食堂「シャショクル」。4,000種類以上のお弁当が毎日日替わりで提供される。導入費や固定費は無料で、デリバリー型の社員食堂のように利用することができるのが特徴です。
【シャショクル】
利用料金
1個500円～
提供エリア
関東、関西を中心とした全国主要都市
4．bento.jp Daily
オフィスワーカーのために健康を作るお昼ご飯を提供する「bento.jp Daily」。bento.jp Dailyは、栄養バランスしっかりのお弁当を、ランチタイムのオフィスで社内販売する福利厚生サービス。事前予約や個数の集計も不要で、各社員様が当日商品を見て、気に入ったものがあれば購入するだけのシンプルなサービスです。
【bento.jp Daily】
利用料金
月額固定費0円、購入分のみ支払い
提供エリア
渋谷区（渋谷,東,道玄坂,円山町,神泉町,桜丘町,南平台町,神南,宇田川町）、港区（六本木）
URL
https://bento.jp/daily
5．ごちクル
ごちクルは、企業向けのお弁当のケータリングデリバリーサービスです。7,000という豊富な種類と提供エリアが広いのが特徴です。
【ごちクル】
利用料金：500円～2,500円
提供エリア：日本全国
6．OFFICE DE YASAI
オフィスに居ながら新鮮な野菜やフルーツを食べることができるこちらのサービス。オフィスに冷蔵庫を設置してその中に常備するストック型のサービスです。
【OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）】
利用料金
月額49,000円〜 1品100円～ やさいプラン
月額17,200円〜 1品100円～ ごはんプラン
提供エリア
日本全国
配達エリア
東京都（主に23区内）・札幌市・仙台市
横浜市・名古屋市・大阪市・神戸市
京都市・福岡県博多駅周辺・沖縄県(離島を除く)
その他地域では宅配便利用で全国対応（※北海道・九州・離島は別途送料が必要）
支払い方法
専用決済アプリにて、クレジット決済、LINE Pay決済、メルペイ決済、PayPay、楽天Pay、apple pay
URL
http://www.officedeyasai.jp/
7．DeliEats（デリイーツ）
DeliEats（デリイーツ）は、日替わりランチの提供数が多い点（1日8種類以上）、
専用のアプリから従業員様が「食べたいランチ」をリクエストできる点、
レストランシェフが一つひとつ調理しており、温かくて美味しいランチが社食として食べられる点を特徴としています。
【DeliEats（デリイーツ）】
利用料金
導入費用0円、継続費用0円。圧倒的にお得な簡易社食サービス
提供エリア
東京23区、埼玉県、神奈川県
関西、九州エリアへのエリア拡大を検討中
配達エリア
東京23区、埼玉県、神奈川県
関西、九州エリアへのエリア拡大を検討中
支払い方法
現金払い、PayPayなどのQRコード決済払い
お客様のご要望によっては、SuicaやPASMOなどの交通系ICカード決済、
クレジットカード決済の導入も可能
URL
DeliEatsサービスページ：https://www.delieats-dr.me/
会社概要ページ：https://genee.jp/
最近では食育という言葉も耳にする機会が増えました。現代人にとって食べるということは非常に大切なことですし、企業としても福利厚生としてサービスを導入している企業が増えています。
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