と、とにかく見てください！

うわさの真相は？

喜んでもらえてよかったです（笑）。

ありますね。うちは１時間の休憩があるんですけど、それとは別に30分寝てもいいっていう。眠くなった状態で作業をして生産性の低い仕事しているんだったら、15〜30分寝て、すっきりしてから仕事しようよっていうところで、シエスタ制度です。

そうですね。昨日もお昼のあとに、「ブレストルーム」で4人くらい寝てましたね。クッションがあったのわかりますか？　「人をダメにするクッション」です（笑）。まさに、みんなダメになっていっちゃう。

はい、あります。僕の場合はイラストを描いているんですが、ちょうど副業が解禁になったところなので、これからどんどんイラストの仕事を増やしていきたいなと思っていたりします。

そうなんです。社員食堂「DONDELI」っていうのをやっていて、そのメニューを黒板に描いてくれたのも仲村さんなんですよ。

近所にある会社の3社合同で、ここのカフェを使って小さな社員食堂をやっていて、毎週火曜日にオフィスに新鮮なお肉とお魚を使った丼が出るんです。1どんぶり500円で。

ぜひ！　と言いたいところなのですが、今のところ基本的には3社の社内の人限定でやっています。似た事業をやっている3社同士なので、横のつながりを大事にしたいってこともあって。

ウェブの制作会社です。最近は業務の領域が広がってきていて「クリエイティブ・エージェンシー」という言い方をしています。都内に3000はあると言われる業態のなかで、うちの場合は特にITの最新技術を追いたい会社で、“とんがった”デザインのサイトをつくりたい傾向があります。あと、企画を考えることもすごく好き。プロジェクトの初期の段階から、ウェブサイトの公開までを一気通貫でやることが多いですね。

2003年ですので、13年ちょっとですね。代表は、もともとデザイナー。最初は2人くらいのベンチャーではじまっていて、あれよあれよと……と言っても18人しかいないんですけどね（笑）。

いいものをつくることが至上。売上が一番じゃない

これは、それぞれだと思うんですけど、うちの会社の場合は、「あんまり人を増やさなくていいんじゃないの？」っていう考えなんです。売上は重要なんですけど、その売上を上げるためにいいものがいいものでなくなる、精度が落ちてくるんだったら増やさなくていい。そして、人を増やすというよりは、もっとそれぞれが輝ける場所であったほうがいいので、今のところは25人以上は人を増やさないつもりです。あんまりせせこましく仕事をするというよりは、机もある程度広く、クリエイティブに集中できる環境にしたいなと思っているので、そういうゆとり感を大事にしたい。
あぁ、あと広さもそうですけど、「ソフトシーティング」と「ハードシーティング」って言葉、聞いたことありますか？こういう会議室でミーティングをする時って、固い椅子に座ってきちっとやるんで、真面目な話になると思うんですよね。でも同じ相手だったり同じ内容のミーティングをしても、場所を変えて、ソファに座って話をしていると、話の内容もトーンすらも変わってくるんですよ。ってなると、座る席によっても、環境によっても変わってくる。いろんな環境で、いろんなマインドで仕事ができると、それが多様な働き方につながるんじゃないかと思って。オフィスには、こういう会議室もあれば、カフェスペースもあって、3階の雲のオブジェがあって、そこで息抜きに話をしたり。全部ソフトにすればいいという訳ではなくて、ハードもソフトの場所も共存している必要があるだろうと。

ちょっと話が変わるんですけど、オフィスって集まるよさがあるなって思ってて。僕らが考えるオフィスって、みんなが集まる場所ではあるんですけど、それをどう解体していくのか。集合を前提として、日々の生活の上にオフィスがあって、集合するときもあれば、みんなバラバラに仕事をしていることがあって、その間を模索しているのかなという感じ。この「集合」と「個人」も、「ソフトシーティング」と「ハードシーティング」も一緒で、たとえば「都会」と「地方」っていうのもありますよね。「デジタル」と「アナログ」だってそう。僕らはITの仕事をしているからデジタルなんだけど、完全デジタルっていうよりも、行き来したい。都会と地方を行き来するみたいに。A地点とB地点、新しいものと古いもの、どっちも善し悪しがあって、行き来しながらその可能性を導きだすっていうのが、大事なんじゃないかなぁ。あ、ごめんなさい。一方的にしゃべっちゃって。

私たちのお気に入りスポット

いつも企画を考えている

ブレストルームです。入社してもうすぐ6年になるんですが、ここのオフィスが一番いいですね。僕はけっこう昼寝するほうなんで（笑）。昼ごはん食べた後にここに来てちょっと寝ることもあるし、夕方に寝ることも。もちろん、作業で使うこともありますよ。

うーん、はっきりしているところと、していないところがありますね。僕は、みんなでワイワイするのも好きなんですけど、一人も好きなんです。でも、仕事の企画はふだんから面白いことないかなーって探していますね。プライベートでも批評的な態度でいることが多いかも。なので、そこはいつも仕事してる感じです。好きでやってる仕事ですしね！

仕事の幅を広げていきたい

3階のさっとミーティングできる執務スペースです。立ってミーティングするんで、5〜10分で終わる。目線が変わるので頭も活性化するような気がします。このオフィスに来てから、インスピレーションを得ることも増えてきた気もしていて。青山って土地もよくて、ブランドのお店のショーウィンドウを眺めるだけでも刺激になる。青山ブックセンターも近いから、デザイン関係の情報集めるのにも便利ですし。

入って4年が過ぎたんですが、一緒に成長してきたって感じでしょうか。仕事の内容も、自分を伸ばさないと対応しきれないこともあったと思うので。今後ですか？　ウェブの制作会社っていう枠だけじゃなく、もっと幅を広げたいです。紙媒体や映像の仕事が来たときに、すぐにとりかかれます！　という風にしておきたいです。

海外の働き方を参考に

カフェスペースですね。僕、お弁当なんで、基本、デスクかここにしかいないです。ここでお弁当を食べますね。

そうです。代表と一緒に。海外のオフィスは、仕事のしかたがカジュアルで、開放的なところが多い。16時から飲めたりするんですよ！　さすがに16時は無理ですけど、キッチンやフリーアドレスは、ここのオフィスにも反映されています。

忙しい時は夜までやってる。早い時は20時くらいには上がってますね。でも家に帰っても子どもが寝付くか寝付かないかの微妙な時間で、起こしちゃうんすよ（笑）。パパ業ができるのは朝くらいです。シフトブレインはお父さん率高いっすよー。働き方を改善するのも、海外の案件を参考にしていますね。