オフィスインタビュー | IBASHO. オフィスに込められた想いを載せる情報メディア - Part 9

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込められた想いを載せる情報メディア

オフィスインタビュー

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vol.156 株式会社ヤプリ

テーマは「感動体験・再構築・カスタマーサクセス・チームドリブン」。大切にしているバリューを反映したヤプリのオフィス

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vol.155 株式会社イングリウッド

テック×クリエイティブな空間ではたらく。株式会社イングリウッドの新オフィス

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vol.154 テックファームホールディングス株式会社

最先端の技術を扱うからこそ、テーマはあえて非ITで「人と人のつながり」に。テックファームホールディングスのオフィス

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vol.153 株式会社キーウォーカー

キーワードは「モビリティ」と「スケーラビリティ」。仕事内容によってエリアを使い分けられるキーウォーカーのオフィス

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vol.152 アナグラム株式会社

コミュニケーションが取りやすく、業務内容やテンションによって切り替えができるアナグラムのオフィス

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vol.151 CROOZ SHOPLIST 株式会社

目指しているのは、”世の中のインフラをツクル”。透明性の高さで成長を続ける、CROOZ SHOPLISTの新オフィス

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vol.150 株式会社asken

タイトな移転スケジュールのなか、こだわった小上がり畳スペースは社員の憩いの場に。ナチュラルさを重視したaskenの新オフィス

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vol.149 ディライテッド株式会社

プロダクトと合わせた「ミニマム」「シンプル」がコンセプト。ディライテッドのオフィス

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vol.148 株式会社アトラエ

メンバーがフラットにイキイキ働ける、アトラエのオフィス

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vol.147 トレンダーズ株式会社

縦・横・斜めのコミュニケーションを活性化させる。トレンダーズのオフィス

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vol.146 シルタス株式会社

「自分たちの居心地のいい場所は自分たちで作る」がモットー。シルタスのオフィス

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vol.145 株式会社プログリット

本社と現場のスタッフの連携が向上。「社員が訪れたくなる」プログリットの新オフィス

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vol.144 エッジコンサルティング株式会社

社員みんなで作ることで愛着が湧く。エッジコンサルティングのオフィス

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Talknote株式会社

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vol.143 Talknote株式会社

エンゲージメントを高めるにはコミュニケーションが必須。社員が「Love&Happy」に働けるTalknoteの新オフィス

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vol.142 株式会社ポニーキャニオン

コミュニケーションからイノベーションを生む。ポニーキャニオンのオフィス

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vol.141 株式会社ウフル

最先端技術を扱いながらも、古き良きものを大切に。ネイチャー＆フューチャーを体現したウフルのオフィス

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